McLaren dominó el Campeonato de Constructores a pesar de las críticas recibidas por su uso de las “reglas de la papaya” para Lando Norris y Oscar Piastri.
El director ejecutivo de McLaren, Zak Brown, ha dicho que el equipo no cederá a las críticas sobre su enfoque en la equidad entre sus dos pilotos, un enfoque de carrera que McLaren llama “reglas de papaya”, mientras reflexionaba sobre su desempeño en 2025.
El equipo de Woking no solo se aseguró el Campeonato de Equipos por segundo año consecutivo, sino que Lando Norris también superó a Max Verstappen para convertirse en el primer Campeón de Pilotos del equipo desde 2008.
Aunque aseguraron el título de equipos a falta de seis rondas, la batalla por la corona de Norris fue aún mayor. Finalmente, superó a su rival de Red Bull por solo dos puntos, pero fue su compañero de equipo, Oscar Piastri, quien lideró la clasificación durante más tiempo que cualquier otro piloto.
McLaren ha sido constante en su deseo de tratar a Norris y Piastri por igual, ofreciéndoles las mismas oportunidades de ganar carreras, pero esto ha tenido consecuencias negativas en ocasiones. En Monza, por ejemplo, Norris sufrió una parada en boxes lenta y salió por detrás de su compañero de equipo, que rodaba en segunda posición. Piastri fue entonces instruido para que dejara pasar a Norris y obedeció, reduciendo su ventaja de 34 puntos a 31.

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Al preguntársele si el esfuerzo de implementar ese tipo de instrucción valió la pena, Brown respondió: «Estamos totalmente comprometidos a brindar a ambos pilotos las mismas oportunidades de ganar el Campeonato Mundial. Incluso cuando ganas, el lunes, hablas de lo que podrías haber hecho de forma diferente o mejor».
Como equipo de carreras, evolucionamos constantemente. Pero el principio fundamental de tener dos pilotos que ofrezcan las mismas oportunidades de ganar no cambiará.
“¿Miramos atrás y aprendemos mucho?”, continuó Brown. “Recuerdo que cuando quedamos primero y segundo en España, nuestro informe del lunes se centró en ocho cosas que estuvimos a punto de hacer y que podríamos haber hecho mejor.

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“Creo que esa es la naturaleza de un equipo de Fórmula 1: evaluar siempre y decir: ‘¿Qué podríamos haber hecho diferente? ¿Qué podríamos haber hecho mejor?’ Creo que en el deporte vas a ganar algunas veces, vas a perder otras.
Claro que, cuando cometes errores, desearías no haberlos cometido, pero eso no es realista. Todavía no he visto a nadie ni a ningún equipo en ningún deporte tener una temporada perfecta. Así que no somos diferentes. Pero, fundamentalmente, nuestra forma de competir no cambiará.

